När Alecta presenterade premierabatterna för 2025 innebar det positiva nyheter för arbetsgivare. Men för anställda med tiotaggarlösningar var det negativt – de kan få mindre pengar.
– Arbetsgivare måste agera för att undvika att uppskattade medarbetare förlorar på sina pensionslösningar, säger Katarina Wiberg, pensionsexpert på SPP.