Amanda Karlsson var tidigare "Sandboxare" under 2022 och nu ser vi henne i en ny tjänst hos oss.
Varför vill du börja jobba på SPP igen?
- Det stämmer! Jag hade äran att hänga här på Klaraporten förra sommaren tillsammans med tre andra Sandboxare. Det som lockade till Sandbox var framför allt det väldigt spännande - och i min värld ganska unika - konceptet, där vi studenter fick bilda ett tvärfunktionellt team och samtidigt ansvara för en process. Tvärfunktionaliteten, och även SPPs hållbarhetsfrämjande, kändes attraktivt såväl under sommarjobbssökandet som när det var dags att söka första heltidsjobbet. Något som också påverkade mitt val nu var branschens komplexitet och den interna framåtandan. Men jag ska säga att det som avgjorde att jag ville komma tillbaka till SPP är den fantastiskt fina, varma och hjälpsamma kultur som jag upplever finns här!
Vad det innebär att vara Management Trainee?
- Som Management Trainee är tanken att jag ska rotera mellan olika funktioner inom organisationen under cirka ett års tid. Den röda tråden skapas genom ett mentorskap i form av en handledare från ledningsgruppen, samtidigt får jag genomgå utbildning och testa på olika typer av arbetsuppgifter och områden. Under hösten har jag tillhört Marknad & Kommunikation där jag har fått arbeta med bland annat marketing automation och varumärkesstrategi - väldigt kul och lärorikt! Nu till våren roterar jag vidare till Försäljningsorganisationen, vilket jag verkligen ser fram emot! Det känns otroligt spännande att få en så bred inblick i verksamheten på så kort tid.
* Sandbox är Storebrand och SPPs Summer Internship där ett tvärfunktionellt team får i uppdrag att ta fram en innovativ lösning på en konkret utmaning som vi står inför. Under sommaren 2022 genomfördes Sandbox för fjärde gången. Förutom Amanda så har även två ytterligare av deltagarna från 2022 haft fortsatt engagemang hos oss i form av ex-jobb och timanställning. Sandbox tog ett uppehåll under 2023 men 2024 är det uppskattade internshipet tillbaka igen med ansökningsperiod mellan 3 till 25 januari 2024.
**Management Trainee är en del av Storebrandkoncernens nya Tranieeprogram. Att vara koncerntrainee handlar om att en trainee ska lära och växa. Traineen får möjlighet att utforska olika områden och arbetsuppgifter och identifiera sina styrkor. Varje trainee har en egen toppledarsponsor som stöttar deras utveckling. Detta ska ge traineen en värdefull arbetsvardag och en fin kickstart i karriären!