1. Var medveten om vikten av lön och tjänstepension för din pension
Din totala lön under livet är avgörande för storleken på din pension. Pensionen minskar även vid deltidsarbete och föräldraledighet. Det är inte alltid enkelt att påverka, men är viktigt att vara medveten om.
Att arbeta hos en arbetsgivare som erbjuder tjänstepension gör också stor skillnad för din framtida pension. Inte minst om du får tjänstepension inbetalt även under eventuell föräldraledighet.
2) Ett aktivt placeringsval för pensionskapitalet är viktigt – ju tidigare desto bättre
Ju tidigare du tar aktiva beslut om dina placeringar, desto mer kan ditt kapital växa genom ränta-på-ränta-effekten som ett sparande ger. Det kan ha stor effekt på din framtida ekonomi. Men även om du inte varit aktiv tidigare är det aldrig för sent att ta tag i pensionen och börja pensionsspara!
Som ung har du lång sparhorisont och kan ta högre risk för att sedan justera ner den när du närmar dig pensionen. Du kan även välja så kallade generationsfonder, som sköter placeringarna automatiskt enligt denna princip.
Fundera också på om du kan ha ett privat sparande, och har du en lön över brytpunkten för statlig skatt kan löneväxling vara förmånligt.
3) Planera tillsammans som par
Som par är det viktigt att prata igenom både er nuvarande och framtida ekonomi. De val ni gör idag har stor skillnad för er framtid. Grunden för en jämställd pension är en jämställd privatekonomi. Att dela lika på föräldraledighet, vabb och deltidsarbete minskar risken för ojämna pensionsavsättningar.
Om en av er är föräldraledig eller jobbar deltid för att ta ett större ansvar hemma kan ni se till att detta kompenseras ekonomiskt. Ni kan till exempel sätta upp ett privat sparande i dennes namn som väger upp för pensionsbortfallet. Dessutom börjar det dyka upp sparprodukter på marknaden som gör det enklare att kompensera för ojämlika pensioner inom hushåll. Det går också att föra över premiepension mellan er om ni är gifta eller registrerade partners.
