Under söndagen den 14:e december 2025 pågår systemunderhåll på de digitala tjänsterna. Läs mer här 

Förmåner som anställd på SPP

Som anställd hos oss bidrar du till ett samhällsviktigt ansvar – hos oss får du möjlighet att göra skillnad i en av världens viktigaste branscher och skapa en framtid att glädjas åt! De förmåner som SPP erbjuder sina anställda har som syfte att ge både glädje och nytta, såväl privat som på jobbet.

Ta chansen och väx på SPP

Du får jobba med pension, som är en av de viktigaste framtidsfrågorna. Vi är en lärande organisation och som en del av Storebrandkoncernen erbjuder vi erfarenhetsutbyten, karriärutveckling och affärskontakter över landsgränserna. 

En framtid att glädjas åt

Som anställd på SPP får du förmånliga försäkringar, såsom tjänstepension och sjukvårdsförsäkring med möjlighet till snabb sjukrådgivning. Våra tillsvidareanställda ges årligen en extra avsättning till pensionen och erbjuds rådgivning kring pension och försäkring och har möjlighet att löneväxla.

Så tänker vi kring hållbarhet

Hållbarhet är centralt för oss och tillsammans strävar vi varje dag efter att föra världen mot en trygg och hållbar framtid. Vår investeringsfilosofi utgår ifrån att avkastning och hållbarhet enligt miljömässiga, etiska och sociala faktorer går hand i hand.

Två personer i affärsmöte vid ett bord, leende medan de tittar på en bärbar dator i ett modernt kontorsutrymme

Fritid, hälsa och välmående

Vi värnar om våra anställdas hälsa och en bra balans mellan arbete och fritid och erbjuder en rad förmåner för att främja detta.

  • Friskvårdsbidrag samt medlemskap i SPPs fritidsförening, som bland annat anordnar aktiviteter som till exempel motionslopp, yoga, golf, padel mm.
  • Subventionerad lunch.
  • Företagsstugor att hyra i både Norge och Sverige.
  • Gym med omklädningsrum och möjlighet till gruppträning.
  • Förstärkt föräldrabidrag för den som blir förälder.
  • Är du konstintresserad? Välkommen till SPPs alldeles egen konstförening!

Medarbetare och utveckling

På SPP vill vi att våra medarbetare ska kunna växa och utvecklas under lång tid. Många stannar länge hos oss och ungefär en tredjedel av våra rekryteringar fylls av interna kollegor. Vi välkomnar gärna dig med erfarenhet från pensions- och försäkringsbranschen, men många roller öppnar också möjligheten från andra branscher med nya perspektiv och idéer. Hos oss får du ta ansvar, bidra och utveckla både dig själv och verksamheten över tid.